به گزارش خبرنگار فاطر24، در اطلاعیهای که از سوی استانداری آذربایجانغربی منتشر شده، شرایط فعالیت سازمانها و دستگاههای اجرایی استان مشخص شده است. خضر کاکدرویشی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجانغربی، اعلام کرد که بر اساس دستور مقامعالی استان و به منظور بهبود کیفیت خدماترسانی، افزایش بهرهوری و پاسخگویی بهتر به نیازهای مردم، تمامی ادارات باید با حضور کامل کارکنان در محل کار، به امور مراجعان رسیدگی کنند و این فرآیند بهصورت حضوری و با حداکثر توان انجام خواهد شد.
نحوه فعالیت تمامی ادارات و دستگاههای اجرایی آذربایجانغربی از روز شنبه ۱۴۰۵/۰۲/۱۹ با حضور ۱۰۰ درصد کارکنان اعلام میشود. به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و همچنین برای تأمین آسایش و عدم ایجاد وقفه در خدماترسانی به مردم، ساعات کاری دستگاههای اجرایی استان از روز شنبه ۱۹ اردیبهشت ماه سال جاری تا اطلاع ثانوی، از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ در روزهای شنبه تا چهارشنبه خواهد بود. فعالیت بانکها نیز بر اساس اطلاعیه کمیسیون هماهنگی بانکها و با هماهنگی بخشنامه استانداری آذربایجانغربی تعیین میشود.
دورکاری در روزهای پنجشنبه (به جز برای دستگاههای خدماترسان و عملیاتی که خدمات ضروری در حوزههای بهداشت و درمان، انرژی، امداد، ارتباطات، حملونقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی و …) ارائه میدهند، همچنان تا اطلاع ثانوی معتبر خواهد بود. همچنین، نحوه فعالیتهای آموزشی مدارس و دانشگاهها طبق ابلاغیه وزارتخانههای آموزش و پرورش و علوم، تحقیقات و فناوری، بهصورت غیرحضوری و در بستر مجازی خواهد بود؛ با این حال، کارکنان اداری مراکز آموزشی و دانشگاهی موظف به حضور ۱۰۰ درصدی در محل کار هستند.
نیروهای نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی بوده و تابع قوانین و مقررات و دستورالعملهای سلسله مراتب خود میباشند. به منظور رفع نگرانی مادران دارای فرزند زیر شش سال، تمامی مهدهای کودک موظف به ارائه خدمات هستند. با توجه به مجازی بودن مدارس، مدیران دستگاههای اجرایی میتوانند در صورت فراهم بودن شرایط دورکاری و با این شرط که در ارائه خدمات دستگاه اجرایی خللی ایجاد نشود، با درخواست دورکاری بانوان باردار یا دارای فرزند معلول و یا دارای فرزند زیر ۱۲ سال و همچنین کارکنان دارای بیماریهای خاص، مساعدت و موافقت نمایند.
ساعات تعیین شده در این بخشنامه، تأثیری بر قوانین کسر ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص، کسر کار جانبازان و کسر کار معلولین نخواهد داشت و مزایای آن برای افراد مشمول قانون به قوت خود باقی است. میزان ساعت کار کاهش یافته تا سقف مقرر در ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از طریق دورکاری جبران خواهد شد. نحوه فعالیت ادارات استان تا اطلاع ثانوی به همین صورت ادامه خواهد داشت و هرگونه تغییرات احتمالی متناسب با شرایط کشور، بهزودی اعلام و ابلاغ خواهد شد.
